失敗しない看護師転職のコツとは｜転職の注意点や転職サイト選び方まで解説

看護師が失敗しない転職を実現するためには、いくつかコツがあります。
コツや注意点を押さえずに闇雲に転職を繰り返すと、その後の転職活動で不利になったり自分の看護師としての評価が下がってしまうことにもなりかねません。
こちらの記事では、失敗しない看護師転職のコツや注意点、転職サイト選び方などを解説していきますので是非ご覧ください。

現職を「やめたい」と感じると転職を目指すことになりますが、看護師の中には転職で失敗を繰り返してしまう人がいます。
まずは、転職で失敗ばかりしてしまう人の特徴を紹介していきます。

転職の目的を明らかにしていない

転職の目的や理由が曖昧だと転職で失敗しやすい傾向にあります。
転職活動をする際に軸がブレてしまうのでミスマッチが起こりやすくなるからです。
人間関係の問題やスキルアップを検討している場合など、人それぞれ転職を検討する理由は異なります。目的を明確にしてから転職活動を進めましょう。

例えば、人間関係が良好な職場へ転職したいと考えていて、給与の高さに目が眩んでしまい本来の目的とは異なる転職先を選んでしまったら、転職の目的を達成できないのは言うまでもありません。
これだと本末転倒の状態となるので、転職の目的を達成できないのは言うまでもありません。
また、転職を考えると現在の職場の悪い面だけ見えてしまいますが、現在の職場にも良い面はあるでしょう。
現職で恵まれているポイントを客観的に検討した上で、転職すべきか決断する必要があります。
「前の職場のほうが働きやすい」ということもありうる
転職に気持ちが傾くと、現職の悪い面ばかりが気になって良い面を見落としがちになってしまいます。
転職したからといって必ずしも前職よりも環境が良くなるとは限らず、むしろ環境が悪化してしまうケースもあります。
「とにかく現職を離れたい」という理由から、安直に条件も定めず転職をすると後悔することになりかねません。
自分のキャリアを大切にするためにも、転職前に絶対に外せない条件を整理しておきましょう。

転職の希望条件の優先順位が決まっていない

転職の軸が無いと、ブレブレの転職活動をしてしまいミスマッチが起こりがちです。
「転職先に求める優先順位が整理されていない」という状況は、転職に失敗しやすくなる大きな要因となるので注意しましょう。
自分が求める優先順位を整理しておくことで、転職先の環境や条件が自分に合っているか具体的に判断できるようになり、入職後のギャップも少なくできるメリットがあります。

求める条件としては、

夜勤の有無
給与水準
人間関係
研修制度の有無
などが挙げられますが、これらの優先順位を整理して、スムーズに転職活動を進めていきましょう。
優先順位を付けたら、より具体的に「毎月の給与を2万円上げたい」「夜勤回数は〇回以下にしたい」などピックアップしていくことをおすすめします。

転職先の業務についていけず後悔することも

事前の情報収集が不足していると、自身のスキルに合わずに転職先の業務についていけないという状況になりかねません。
スキルと転職先のミスマッチが起こると、新しい職場で人間関係を構築することがむずかしくなります。日々の業務において、肉体的にも心理的にもストレスを感じてしまうでしょう。
その結果、短期間で転職してしまうことになりかねないため、自分の持つスキルや強み・弱みを正確に把握することが重要です。
自身の市場価値を客観的に判断して、転職先で問題なく働けるかどうかを熟考しましょう。

転職先の情報収集不足

転職を進める過程において転職先の情報収集を行うことは非常に重要です。
転職先の調査不足はミスマッチの大きな要因となり、転職の失敗に繋がります。
給与面などの表面上の内容だけで職場を判断したり、相談相手に勧められるがまま転職を進めていると、情報収集不足に陥りがちです。
例えば、職場見学をせずに転職したところ、「人間関係が最低だった」「職場の雰囲気が悪い」などの悩みに繋がる可能性があります。
「転職しない方がよかった」と後悔する可能性を低くするためにも、事前に職場内の雰囲気を調べて、自分に合うかどうかを確認しましょう。
情報収集をする際には、職場見学や口コミサイトを利用するのがおすすめです。
病院の採用部門にインターネットを通して問い合わせたり、転職サイトに仲介してもらうことで職場見学の申込みができるため、実際に足を運ぶといいでしょう。

転職したのに給与が上がらない

現職の給与に不満がある場合は、給与アップを狙って転職を目指す方もいるでしょう。
しかし、実際に働き始めたところ、事前に聞いていた条件と異なっており、全く給与が変わらなかったというケースはあります。
また、額面はアップしていても、実際のところ時間単価が下がってしまったというケースもあるので要注意です。
現職での評価は転職先では引き継ぎづらく、転職で給与を上げるためには明確な実績を伴っている必要があるので、転職サイトや転職エージェントを活用しながら自身の強みや実績を整理しておくと良いでしょう。

残業過多など想定の待遇と違うことも

求人の内容が魅力的で耳触りが良い内容でも、実態が異なっていることもあります。
そのため、不自然に給与が高い求人や「残業ゼロ」を謳っている求人があれば、疑ってかかりましょう。
その他の類似している求人と比較して、条件の相場を把握することも転職で失敗しないためのコツです。
実際に、ハローワークや転職サイトにおいて誤った求人情報を掲載するケースが後を絶たないので、転職サイトの口コミや実際に職場見学して実態を把握しましょう。

転職後にも人間関係がうまくいかない

転職先においても人間関係に悩まされるケースは多々あり、転職先で人間関係に問題を抱えて再び転職する失敗はよくあることです。
閉鎖的な環境だったり、体育会系で上下関係が厳しい環境の場合は人間関係がギスギスしていることが多くあります。
ミスマッチを防ぐためにも、内部事情まで把握している転職エージェントを通して事前に職場環境についてしっかり調べておくと良いでしょう。

人の意見に流されてしまう

人の意見を参考にすることは良いことですが、「人の意見に流されやすい」という人は転職で失敗しやすい傾向にあります。
特に、「エージェントの意見に全て従ってしまう」「家族の反対を受けて断念してしまう」というケースでは、満足できる転職ができずに後悔してしまうケースが後を絶ちません。
最終的に決断を下すのは自分自身なので、「自分の責任において自分で人生を決定する」ことを念頭に置きましょう。
自分の人生の責任を取れるのは自分だけなので、自分の意志をしっかりと持つことが重要です。
「今の職場をやめたい…」と思う人が最初にすべきことは
優先すべきこと

続いて、今の職場を辞めたいと感じている方がするべきことを紹介していきます。
闇雲に転職活動を進めても効果的ではないので、しっかりとポイント注意点を押さえておきましょう。

自己分析をきちんとする

転職活動をする際には、自分のできること・できないこと、自分のやりたいこと・やりたくないことをはっきりとさせることが大切です。
転職したいという思いが強いと、自分のキャパシティや希望に沿わない職場に転職してしまい、後悔してしまうかもしれません。
上記のようなことを防ぐためには、自己分析が重要です。現在の職場を退職したい理由や転職先の職場に期待すること、自分のできる仕事を明確にしましょう。
自己分析が中途半端になってしまうと、転職先に求めることや自分がしたい働き方があいまいになり、転職に失敗しかねません。

相談相手を探す

転職活動を進める際には、様々な不安や悩みが出てくるものです。
特に、初めて転職活動をする方の場合は情報収集や求人の選び方などで悩んでしまい、転職活動が難航するケースが多いです。
スムーズに転職活動を進めるためにも、転職経験者や転職エージェントなど転職に詳しい人と相談しながら転職活動を行うことをおすすめします。

実際に人に相談することで「今本当に転職すべきタイミングなのか」「自分とマッチする転職先はどこか」「自分の経験やスキルの市場価値はどれぐらいか」を客観視できます。
ただし、職場の人と相談すると「転職を検討していること」が漏れてしまう可能性があるので、注意してください。

看護師転職サイトに登録する

詳しくは後述しますが、様々な看護師用の転職サイトがあります。
これらの看護師転職サイトに登録すると、転職支援のアドバイザーが様々な相談に乗ってくれる上に、自身の価値を再認識できます。

企業の採用側の事情にも精通しており、自分にマッチする求人を教えてくれるので、転職の相談相手としては最もおすすめです。
また、各種手続きや内定後の最終調整など煩雑な手続きも代行してくれるので、転職に慣れていない方でも安心して転職活動を行うことができるでしょう。

ハローワークやナースセンターの利用もアリ

ハローワークは無料で利用できる上に求人情報も豊富にあるため、転職の相談窓口として利用できます。
しかし、ハローワークは看護師の転職事情に精通していなかったり、担当者の当たり外れが大きいデメリットがあります。
また、求人情報にも当たり外れがあるため、短期で転職を成功させたい場合や失敗しない転職を実現したい場合は、ハローワークより転職サイトの利用がおすすめです。

転職を繰り返すのは印象が良くない

明確に理由を持たずに「とりあえず転職したい」という軽い感じで様々な職場に転職を繰り返すと、転職先の人事部から良い印象は持たれません。
転職を繰り返すと履歴書と職務経歴書がグチャグチャになってしまい、応募書類を書く際に収拾が付かなくなってしまうので注意しましょう。

転職歴が多いと「すぐに辞めてしまう」、「人間性に問題がある」というネガティブな印象を持たれかねないので、無闇に転職するのは止めましょう。
納得できる職場を決めて、長く働くことで人材価値も高まっていくでしょう。

転職の希望条件を決める

転職活動で一番最初にするべきことは、転職の希望順位に優先順位を付けておくことです。
譲れない条件はもちろん、落とし所となる妥協点についても整理することで、自分が転職で最も重視している点が明確になります。
優先順位が付いていないと軸がブレてしまい、ミスマッチを引き起こしてしまう可能性が高まってしまいます。
後悔しない転職をするためにも、転職の希望条件を決めておきましょう。

職場見学してみよう

転職をする際には、サイトで情報収集するだけでなく、実際に職場に足を運んでみましょう。
職場見学の際に大切なポイントは何点かあります。まずはそこに勤めている看護師の身だしなみがきちんとしているかを確認しましょう。身だしなみにはその人の意識や余裕が現れます。
また、院内の衛生環境がよいか、見学の際の担当者の対応が親切かという点も見る必要があるでしょう
転職サイトの中には、人材派遣を行っているところもあるため、「転職サービス」なのか「派遣サービス」なのかを確認をした上で登録してください。
また、できるだけ登録内容は詳細に埋めることで、ミスマッチを防ぐことができます。

担当者からの連絡を待つ

登録後数日以内に担当者から連絡が来るので、希望の勤務先施設や希望年収を伝えましょう。
希望の転職時期や面談希望日を詰めて日程調節を行い、面談することになります。

担当エージェントと面談し対策を練る

簡単に希望条件を伝えたら、転職エージェントの担当者と面談をして転職の計画を練っていきます。

現在のスキルや職歴
希望の働き方
希望する職場
希望する年収
自分の希望を隠さずに伝えることで、ミスマッチの無い求人を紹介してもらえます。

求人の紹介を受ける

面談日にマッチする求人があれば即紹介してもらえますが、面談日に無ければ後日エージェントが求人を送ってくれます。
求人に目を通して、自分の要望を明確に伝えてコミュニケーションを密にしていきましょう。
担当者に希望を理解してもらえれば、ミスマッチ求人を避けることができ、効率的な転職ができます。

履歴書・職務経歴書などの書類添削

多くの職場では履歴書と職務経歴書の提出が求められるので、不安な場合はエージェントに添削してもらいましょう。
転職のプロから添削指導を受けることで、採用率が格段に上がるメリットがあります。
具体的に、下記のような自分の中で転職の軸となるポイントを整理しておきましょう。

給与・賞与
業務の範囲
勤務地

応募する際には、キャリアアドバイザーや担当者が推薦文を出してくれることがあります。

こんな記事/動画も見られています

こちらの本が読まれています