転職をしようとするにしても1年未満でやらないといけない時

転職をしようとする時にはどうしても短い期間で前の職場を辞めたとかやめようとしている場合などにネガティブな反応をされることがあるでしょう。それは看護師でもあり得るのか、ということを知っておきましょう。

【看護師の転職までの年数】

基本的に日本に限ったことではないですし看護師に限ったことでもないのですが1つの企業にそれなりに長く勤めてスキルを磨いたりとかキャリアを形成していくということが求められることはそうです。
看護師の転職でもそれなりの年数そこで勤め上げたスキルとか経験といったようなものが評価されて転職先でさらに良い待遇で働けるようになるといったような流れが一番多いのは確かです。

では看護師の転職するまでの年数というのはどのくらいなのかというとそれなりに平均は長いです。
もちろん、これらはデータとしてはブレもあったりしますので何とも言えないのですが平均して10年程度が転職までの期間となっています。
5年から10年というのが2、30%ぐらいとなっているデータがあり、つまりはそのぐらいの期間、1つのところに勤めてから次のところに行く、キャリアアップしていくというようなことをイメージしていることが多いわけです。
そうなりますと転職は１年未満はOK？なのか、となりますとやや厳しいと言わざるを得ない部分は間違いなくあります。
こればっかりは何と言ってもその人の状況次第という感じではありますが1年未満ですとほとんどそこで得た経験というのを次の職場で高く評価されるということはないです。
その電話ほぼ期待しない方が良い要素になりますが転職は１年未満では出来ないのか、といわれるとそれも否、といえるくらいの職種ではあります。とにかく転職がしやすい職種であることは確かなのです。
それはどういうことであるのかと言うととにかく労働者としての需要が非常に高く、人材市場において全く人が足りていない状況というのは非常に長く続いています。そしてそれは今後もすぐに改善するようなことではないです。
どうしても医療系の資格取得ということになりますから、なかなか人材そのものは全体的に増えていかないということが多いのでこの資格を持っているだけで仕事に困らないというレベルのものであることは確かです。ですから、転職は１年未満はOK？とはいいませんが、決して他の職業と比べて絶対に無理とかそんなレベルのことではないとは言えるわけです。

【転職しようとするときに１年未満の時に注意点】

１年未満での転職の場合、やはり最大のネックとなってくるところはどうしてやめたのかとかどうしてやめようと思っているのかといったようなことを面接などの時に説得力のあることとして説明できるかどうか、ということになります。これが相当に大事なことになります。
これによって採用されるかどうかの大きなポイントになってくるわけです。それは人間関係であったりあるいは勤務時間であったり自分の体調が問題であったりとか自分の求めている仕事の内容ではなかったとかそういうミスマッチングの場合というのはあるでしょう。

基本的な方針としてはできるだけポジティブな方向で上手い理由を考えるということが重要になります。
もちろん、嘘はダメです。嘘はだめなのですがだからと言って本当のことをまるまるそのまま伝えるという必要性もなくいくらか言葉を変換して分かりやすく、そして説得力が高まるような相手が納得してくれるような理由にしておくということは重要です。この案内が非常に難しいものでありはっきり言ってそもそも1年未満でやめようということ時点でプラス評価になるということは少ないのです。
ですから、方向性としてはできるだけ、下がりにくいような言い回しを考えておく、ということになります。

【転職サイトに登録しよう】

こういう場合まず何をするべきであるのかということなのですが基本的にはまず情報をしっかりと集めることにしましょう。登録をすること自体にはお金がかかるということではありませんのでとりあえず色々なところに登録してみるということにしましょう。
その際、そこまで極端に高い看護師としてのスキルというのが求められるような求人ばかりというところではなくて、第二新卒とかあるいはそこまで経験が多くないような人向けの求人がよく集められているような転職サイトを探すことにしましょう。
極端にそうしたところが多くあるわけではないのですが、前述の通り、そもそも看護師というのはとても需要がある仕事であり、ある種の新卒的な扱いとして採用してくれるようなところというのもたくさんありますのでまったく見つからない、ということはないでしょう。

【１年未満の時といっても】

１年未満の時といっても新卒からそうしたことが起きるわけではなく、しっかりとした経験があった上で転職したがその転職先がそれほどよろしくなかったので1年未満でやめたい、転職したいと思ってしまうようになるというようなパターンもあるでしょう。
これはそこまで大変なことにはならないというパターンもあります。
既にこれまでにしっかりとケーキを積んでいるということになるので転職の際にはすぐにやめたことというのはさらっと流すような感じで面接をして、これからどうしたいのかというようなことをアピールしていくということが重要になるでしょう。
すでに知識とかスキルとか経験といったようなものがある上であくまでその時だけ1年未満で転職しなければならないような状況になってしまったということであればその点はそこまでマイナス評価にならないという可能性もあります。

【看護師転職自体は楽だとしても】

看護師の転職という行為自体そのものに関して言えば全体的に他の職種よりもはるかに楽と言えます。
楽というと語弊があるかもしれませんがスキルがある、資格があるということには、十分にメリットがあることになります。
それだけ労働市場における自分の人材の価値というのが高いと自覚しておくことは間違いなくよいことではあります。
その上でやはり短期間で転職をするような状況ということに関してはどうしても人事的な評価においては下げられてしまうということはあるわけです。その点はある意味で割り切るということが重要になってきます。ですから極端に短いスパンで転職してしまうというようなことに関してネガティブに捉えないようにしてできるだけポジティブな感じでアピールしていくことであったり、相手がその点をチクチクとついてきたとしてもその点はすでに反省しているというような言い回しをして乗り切ることにした方が良いでしょう。

【ポジティブな方向性でアピールしよう】
結局のところ短いスパンでの転職の人であろうとも自分のところに合うかどうかというようなことを面接などが見られることになります。
面接における様々なマナーであったりとか作法といったようなものをしっかりと守り、その上で自分自身がどういう能力を持っているのかとか、将来自分はどういうスキルを身につけてその新しい職場で活躍していきたいのかといったようなポジティブな方向でのアピールをするということがなんだかんだで短いスパンで転職をしようとする場合においても重要です。

前の職場がどんなに良くないところであろうともあまりその非を鳴らすようなことはしないで、できるだけ前を向いて積極的な労働意欲であったりとか看護師としての自覚というのを評価してもらうことにしましょう。転職をしようとすること自体は決して悪い行為ではありませんし、むしろもう少し頑張った方が転職しやすいとかそういう事情でもない限りは今の職場がよろしくないのであれば1年未満であろうと転職活動することはむしろ推奨される要素すらあります。

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