看護師の就職を成功させるための面接のポイント

看護師の活躍する場は近年かなり増えていますが、採用となるかを左右する重要なポイントが面接という点に違いはありません。就職や転職で面接を受ける前には情報をしっかりと収集しておいたり準備することが大切であり、そのポイントを押さえておくようにしましょう。

面接前は情報収集が重要

就職や転職をする前にはより良い働き先を求めてあらゆるクリニックや病院などの情報収集を行うのは当然のことですが面接が決まった後には情報を見直すことやあらためて調べることをしない人が多いです。ですが面接が決まった後にもあらためて、調べ直しておくことが大切です。
面接を受けるクリニックや病院などの理念や方針だったり特徴を知っておくことにより、面接での受け答えで好感を持ってもらいやすくなるのはもちろんのこと、知らないと非常識だと思われたりやる気がないとみなされてしまうケースもあるので、事前に情報を収集しておくことはマナーの一つと考えておくようにしましょう。面接では必ずといって良いほど志望動機を聞かれるので、面接を受けているクリニックや病院の理念や特徴を交えた返答をすることにより、熱意があるとみなされて好印象を与えることにも繋がります。

身だしなみのマナー

看護師の就職活動での面接はウエイトが重い傾向にあり、採用可否に直結することも珍しくありません。
今の時代では面接の服装は自由と求人に記載されているケースも増えましたが、それを鵜呑みにしてしまうのは辞めましょう。人の第一印象は出会ってから数秒で決まってしまうとも言われており、服装や髪型といった身だしなみは面接においてもかなり重要なポイントとなることは確かです。
適切な服装が選べていないとなると、社会人としての常識がないというイメージを与えてしまうことにもつながってしまいます。
看護師の場合は職業柄、働いている時にスーツを着用する機会はほとんどないので勿体無いと感じてしまいがちですが、きちんとしたスーツを着用することにより、その後快適に働けて好条件の職場に就職できるのかが左右されるとなれば、決して高い買い物にはならないので早いでしょうか。面接に臨む服装としてはやはりスーツがベストといえます。上下セットのスーツを着用することにより、外見でのマイナスイメージから不採用になるというリスクは大幅に軽減します。スーツは無理に高級なものを買う必要はなく、清潔感がありきちんとしているという印象を与えることができれば良いので、値段ではなく汚れやシワ後ないように気をつけておきましょう。スーツの色味はブラックやグレー、ネイビーといった濃い目の色が無難です。20代前半ならばリクルートスーツでも問題はありませんが、ある程度経験のある人がリクルートスーツを着用していると違和感を感じる面接官も多いので気をつけましょう。
黒のスーツは無難ですが、人によっては暗い印象になるケースもあるので自分に合うものを見極めることも大切です。やはり看護師は清潔感が重要になってくる職業なので、面接時にも特に清潔感中は気を付けた身だしなみにしておく必要があります。そのほかにもインナーは白にしておくことや、カバンや靴もカジュアルすぎるものは避けたり靴下など細部まで気を配っておくことが大切です。
面接といった短い時間で人の内側までしっかりと見極めることは面接官もできないことであり、やはり見た目による印象が採用を左右する大きなポイントとなってきます。当然のことですがヘアメイクにも気をつける必要があり、近年ではヘアスタイルも自由という病院やクリニックが増えていますが、面接時に派手すぎる髪色や髪型では行くべきではないことは確かです。

働く環境に合わせた身だしなみも重要

一口に看護師といっても活躍の場は豊富にあり、働く環境や面接の状況によって最適な服装にも違いがあり、一概に一般的なマナーだけに気を付けておけば良いとは言えません。働く環境に合わせた身だしなみを意識して面接に臨むことで、一目置いてもらうことにも繋がります。
高齢者施設や介護施設の面接に行く場合には、黒のスーツは縁起が悪いというイメージが強いので避けたほうが良いケースもあります。
ブラックのスーツは喪服を連想させてしまうので黒以外を選んだ方が無難と言えますが、黒しかなく別のスーツを用意する時間がない場合には小物類は明るい色のものを選ぶなど、工夫しておく必要があります。応募先が美容クリニックの場合には応募者がビジネスに適した身だしなみや服装ができているのかにプラスして、美容に対する意識は高いのかも面も評価対象のポイントになっている可能性があります。面接の前後に実習や見学がある場合には、動きやすさも重視して服装を選ぶようにしておきましょう。女性はパンツスタイルにしてとき、パンプスもヒールの低いものを選んでおくと安心です。

持ち物やアクセスについて

面接に行く際には持ち物もしっかりと準備しておくべきであり、履歴書や職務経歴書は忘れないようにするのはもちろんのこと、応募の際に書類や看護師免許のコピーを郵送している場合でも念のため書類をコピーしたものを持参するようにしましょう。
面接の前に読み返しておくことにより、書類と面接時の回答のギャップを防ぐことができます。
特に複数のクリニックや病院に応募している人の場合には、志望動機などが他の応募先とこんがらがってしまっていることがあり、書類に記載したことと面接時に話す内容が異なってしまうケースがあります。
そうなると信ぴょう性に欠けてしまったり、そのクリニックや病院で働きたいという意欲を伝えることができないので気を付けなくてはなりません。面接会場までのルートに関しては事前に調べておくのはもちろんのこと、時間に余裕がある場合には一度足を運んでおくことポイントです。地図上で見ているものと実際に足を運んだ場合では、通れる道が異なるなど予想外の事態が起きるケースもあります。
面接に遅刻するというのは論外なので、そうならないためにも下調べをしっかり行っておくようにしましょう。
道が混んでいたり電車やバスが遅れてしまうという場合もあるので、余裕を持って面接時間よりも30分ほど早く近辺に到着するようにしておき、面接時間までカフェなどで時間を潰して気持ちを落ち着かせてから、時間にも余裕を持って面接に足を運ぶのも一つの手段です。

面接でよく聞かれる質問

看護師の面接も一般的な企業と同様に面接でよく聞かれる質問はあります。その一つが自己紹介です。
自己紹介をして欲しいと言われたときには、自分の氏名と最終学歴、職務経歴は必ず含めるようにし、長すぎないように簡潔にまとめることが大切です。強みや志望動機に関しては後程質問されることが多いので、自己紹介で話してしまうと後から同じことを言うことになり内容が被ってしまうので、余計なことはあまり話さず簡潔にまとめることが重要になってきます。
そのほかにも長所や短所、転職者の場合には退職理由も必ず聞かれると頭に置いておきましょう。看護師の場合には看護師としての信念や大切に考えていることなどの看護観を聞かれることも多いです。
いきなりその場で返答を考えようとしても、良い言葉が出てこないのは当然のことなので事前に受け答えをシミュレーションして準備しておくことが大切になってきます。クリニックや病院の方針についてどう感じるのかというのも、看護師の面接では多い質問なので面接前にはあらためて方針や理念に関してチェックしておくようにしましょう。就職活動を成功させることが出来るのかは、面接による差が大きく採用の有無を左右する重要なポイントとなることは間違いありません。

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