転職サイトは比較が必須！看護師が選ぶときのポイントは？

看護師が転職サイトを選ぶときには比較が大切です。この記事では転職サイトでの求人の探し方とサイト自体の種類をわかりやすくまとめました。それぞれの特徴も詳しく解説します。転職サイトを比較する流れについても、看護師におすすめの方法を紹介するので参考にしてください。

＃転職サイトでの求人の探し方の種類と特徴

転職サイトで求人を探すときには大きく分けると3種類の方法があります。看護師はどの方法を使って求人を探せるので、それぞれの特徴をまずは確認しておきましょう。

・求人検索

転職サイトで求人を探すときの王道とも言えるのが求人検索です。転職サイトに掲載されている求人を検索して、希望の条件を満たす求人に応募する方法です。サイトによって検索システムが異なりますが、年収レンジや施設の種別、勤務地や要求されているスキルなどによる絞り込みができます。こだわり条件として「夜勤なし」、「キャリア支援あり」、「残業なし」、「初心者可」、「未経験OK」などを選択できる場合もあります。このような条件設定をして表示された求人から興味のあるものを選び、詳細を見て応募するというのが求人検索による転職の進め方です。

・エージェントによる紹介

看護師はエージェントによる紹介で転職をしていることがよくあります。転職サイトに登録してキャリアコーディネーターやキャリアアドバイザーなどに相談しながら転職先を探していく方法です。エージェントによる紹介では自分で求人を探すのではなく、担当者になったキャリアコーディネーターやキャリアアドバイザーから候補を紹介してもらいます。最初に担当者からヒアリングを受けて、どんな転職をしたいかを伝えると候補になる求人をピックアップしてもらえる仕組みになっています。自分で探す必要がないので手間がかからず、場合によっては転職の候補先に自分の強みをエージェントが売り込んでくれるのが特徴です。

・スカウト募集

転職サイトではスカウト募集をかけられる場合があります。スカウト募集は転職サイトに履歴書や職務経歴書をアップロードして、人材を探している病院などの施設にオファーをしてもらう方法です。看護師として経験を積んできた人なら、自分の経歴をわかりやすく書類にまとめてアップロードしておくとスカウトを受けられます。即戦力になる看護師が欲しいと考えている施設ではしばしばスカウトをしているので、ベテランならスカウトを受けて好待遇で雇ってもらえる可能性があるでしょう。

＃看護師が使える転職サイトの種類と特徴

看護師には使える転職サイトがたくさんあるので、比較して選ぶことが重要です。ここでは代表的な種類について特徴をまとめました。求人の探し方にもそれぞれ違いがあるので小足を見ていきましょう。

・総合転職サイト

総合転職サイトは職種によらずにさまざまな求人の探し方ができるサイトです。看護や医療、福祉などの仕事だけでなく、ITや事務などの多岐にわたる分野の仕事を総合的に取り扱っています。求人に自由に応募することもできますが、エージェントサービスを受けることもできるサイトが多くなっています。また、スカウト募集にも対応していて、さまざまなアプローチで求人を探せるサイトです。

・総合求人情報サイト

総合求人情報サイトは看護や医療だけでなくさまざまな業界の求人を扱っていますが、エージェントサービスはないのが総合転職サイトとの違いです。あくまで依頼を受けて求人情報を載せているだけで、エージェントのように求人紹介をするサービスはしていません。スカウト募集は対応していることがありますが、募集できないサイトもあるので詳細は個々に確認する必要があります。

・看護師特化の転職エージェントサイト

看護師特化の転職エージェントサイトは看護師が転職するときによく選ばれています。病院や介護施設などの看護師が必要とされている現場とのつながりが強い企業が運営しているのが特徴です。キャリアカウンセリングをして将来性のある働き方や希望を実現できる転職先を探して紹介しています。看護師特化型なので経験やスキルについての評価を客観的にできるのが魅力で、経験を活かせる転職先を見つけやすいことで定評があります。

・医療・福祉の求人情報サイト

看護師だけでなく医療・福祉にかかわる人材のための求人情報サイトがあります。医師や薬剤師、介護福祉士やホームヘルパーなども活用しているサイトです。総合転職サイトとは違って医療や福祉にかかわる求人だけが集まっているのが特徴です。看護師として医療や福祉に貢献していきたいと思っている人にとって、魅力的な求人を探しやすいサイトになっています。エージェントサービスはないですが、スカウト募集はかけられる場合があります。

・医療・福祉の転職エージェントサイト

医療・福祉の総合的な転職エージェントサイトは看護師が広く転職先を探せるので人気です。看護師だけでなく医療や福祉にかかわってきた専門職の人の転職先を紹介するエージェントサービスが提供されています。医療に携わってきた看護師が介護施設に転職したり、企業で活躍する道を切り開いたりしている場合もあります。転職先の候補を広く考えて提案してくれるのが魅力です。

＃転職サイトを比較して選ぶおすすめの流れ

転職サイトを比較して選ぶと良いとわかっていても、どのような流れで進めれば良いかがわからない人もいるでしょう。ここでは納得の転職サイトを選び出すための比較の流れを紹介します。

・スカウト募集を狙えるかを考える

まずは看護師としての経験やスキルから判断してスカウト募集を狙えるかどうかを考えましょう。認定看護師や専門看護師であればスカウト募集で好待遇のスカウトを受けられる可能性があります。特に目立った経験や資格がないなら、スカウト募集はあきらめた方が良いでしょう。もしスカウト募集を狙えそうなら、募集を出せる転職サイトを複数選んでスカウトを待つのが良い方法です。

・エージェントの必要性を検討する

次にエージェントが必要かどうかを検討します。エージェントに相談すると自分で求人を探す必要がなくなり、忙しい最中でも自分に合っている転職先の候補を紹介してもらえるのがメリットです。ただ、紹介してもらえる求人の数は限られているので、広く求人を比較して決めたいときにはエージェントだけにこだわるとリスクがあります。エージェントのデメリットよりもメリットを考えて、使いたいならエージェントサービスのある転職サイトを選ぶのがおすすめです。

・求人を自分で探したいかを考える

求人検索をして自分で探したいかも考えてみましょう。仕事が忙しくてそれどころではない状況ならエージェントサイトにこだわるのがおすすめです。自分で探したいという気持ちが強いなら、求人情報サイトを選んだ方が良いでしょう。働きたい業界によって総合転職サイトを使うべきか、医療・福祉に特化したサイトが良いかは異なります。転職後の仕事として何を希望しているかも加味すると候補を絞り込めるでしょう。

・条件を満たす転職サイトを選ぶ

以上の考察を踏まえて条件を満たす転職サイトを選びましょう。転職サイトは1つしか使えないわけではないので、いくつ登録しても構いません。転職エージェントサイトでも複数を同時に使うことができます。スカウト募集をするために求人情報サイトに登録し、エージェントサービスを受けるために看護師専門のエージェントサイトに登録するというやり方もあります。一つのサイトでは希望をすべて叶えられないことは多いので、複数のサイトに登録するのを前提にするのがおすすめです。比較するときにも候補を絞り込むのを重視するだけで、一つに決めようとしないようｙにしましょう。

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