看護師の転職ですぐ決まる方法3選！キャリアに合わせたベストな方法を選ぼう！

看護師が転職をするときにすぐ決まる方法があると知っていますか。
一日でも早く仕事を始めたいと思っているときには知っておいた方が良い方法です。
3つの効果的なアプローチがあるので活用してみてください。。

＃すぐ決まる転職のために押さえておきたい前提と注意点

看護師の転職ですぐ決まる方法を具体的に紹介する前に、あらかじめ押さえておきたい前提と注意点があります。以下の3点を押さえて準備しておくとスムーズに働き始められます。採用内定をもらいやすいかどうかにも大きな影響があるので、転職活動を始める段階でよく考えておきましょう。

・希望条件をはっきりと決めるのが大切

転職するときには希望条件をできるだけ具体的に決めましょう。現状に不満がある場合には、不満がどのように解消されたら良いかを考えるのが大切です。その結果を給与や待遇、職場環境などの条件に落とし込みましょう。キャリアアップを考えているなら次の職場に必要な条件をはっきりと決めるのがポイントです。施設の専門性や担当する業務などをリストアップします。必須条件と希望条件を分けて整理しておくと良いでしょう。
転職活動で優柔不断になってしまうとすぐに転職先が決まることはありません。自分が即決できるように希望条件をまとめておくとスムーズに転職活動を進められます。

・いつから働きたいかを決めておくのが重要

転職活動をするときにはいつから働きたいかを決めておくのが重要です。転職がすぐに決まる方法を探している人の要望は個々に違います。無職の状況ですぐに仕事をしたいなら明日からでも働きたいでしょう。しかし、在職中の場合には仕事の引き継ぎの都合もあります。内定はすぐに欲しいけれど、働き始めるのは2か月後が良いということもあるでしょう。採用する施設側としてはいつから働けるかが採用の可否を決める重要なポイントです。希望がお互いにマッチするときには有利になります。優柔不断になっていると希望通りにならないことが多いので注意が必要です。

・すぐ決まるためには妥協が必要

転職がすぐ決まるようにするには妥協が必要です。理想の希望条件をほとんど満たす職場は希少で、転職したいと思ったときに求人が出ているとは限りません。理想が高すぎるといつまでも求人が見つからないこともあるでしょう。また、給料やシフトなどの交渉をすると契約までに時間がかかり、場合によっては採用内定をもらえたのに取り消されることもあります。入職希望日が志望先の施設の希望に合っていないと採用を見送られることも珍しくありません。すぐ決まるためには条件面である程度の妥協は必要だと覚悟しておきましょう。

＃看護師ならすぐ決まる方法3選

看護師なら転職先をすぐに決められます。ここではすぐ決まる方法を3つピックアップしてまとめました。どのようなやり方をしたら良いかをわかりやすく解説するので参考にしてください。

・転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用して職場探しをするのは転職先がすぐ決まる方法です。転職エージェントに登録すると、数日のうちに担当者から連絡があって希望条件のヒアリングを受けられます。希望を伝えたらすぐに条件に近い求人を選んで紹介してくれるので、多少妥協をすればすぐに応募できるでしょう。転職エージェントからの推薦という形になることが多く、応募したら選考を通りやすい傾向があります。条件面の交渉も転職エージェントの担当者が代行してくれるため、希望に合う条件で転職できる可能性が高いのがメリットです。
ただし、転職エージェントによってスピード感には違いがあります。すぐに内定をもらって転職したいと伝えるのがまず重要です。具体的にいつまでに転職したいのかを伝えて、スピード感のあるサービスを提供してもらいましょう。複数の転職エージェントを利用すると紹介してもらえる求人も多くなり、さらに短期間で転職先を決められる可能性が高くなります。転職エージェントの数を増やし過ぎるとやり取りが大変ですが、いくつ併用してもまったく問題はありません。併用するとそれぞれの転職エージェントの良さも悪さも見えてくるので、頼りにする転職エージェントを絞り込むのにも役に立ちます。有用な転職エージェントを見つけられたら、将来に転職することがもう一度あったときにも頼りにできるでしょう。

・派遣看護師になる

仕事先がすぐ決まる方法としては派遣看護師になるのも効率的です。派遣看護師は派遣会社の社員として病院や介護施設などで働くのが特徴です。看護師を派遣で確保して一時的な人員の増強をする方法は大病院や大手クリニック、大手介護施設などでよく用いられるようになりました。都心近くを中心として派遣求人が豊富にあります。応募して契約が成立した翌週から働き始められることあるため、すぐに働ける可能性が高いのが魅力です。派遣看護師は時給制か日給制のことが多く、働いた分だけ給料をもらえるのもメリットでしょう。
ただし、派遣看護師は即戦力になることが求められるのが一般的です。現場で教育しなければまったく戦力にならないような看護師はほとんど契約できません。経験のある分野を希望しないとなかなか派遣先が決まらずに苦労することもあります。また、派遣看護師は派遣期間が定められていて、数か月くらいで次の派遣先を探さなければならないこともあります。仕事先はすぐに見つかる可能性は高いですが、頻繁に派遣先を探さなければならないので気を付けましょう。

・地方の病院の求人を探す

地方の病院で看護師の求人を探すのも効果的なアプローチです。転職先がすぐ決まる方法としてよく知られています。診療報酬改定によって医療施設では看護師の数を確保するのが重要課題になり、病院では運営資金を獲得するために看護師の雇用を進めている傾向があります。特に地方の病院では新卒の看護師を予定通りに獲得できなかったり、離職してしまう看護師がいたりして、十分な看護師数を確保するのに苦労しているのが一般的です。そのため、地方の病院では即採用を決断してくれることがよくあります。
ただし、地方の病院だからといって誰でも気軽に採用しているわけではありません。風土に合う看護師を採用しようとしていることが多いので、応募すれば内定が出るというわけではありません。ただ、面接選考の回数は少ない傾向があります。3回以上になることはあまりありません。書類選考も数日で終わることが多いので、速やかに選考を進んでいけることが多いのはメリットです。

＃キャリアを生かすとすぐに転職先が決まる？

看護師はキャリアが充実している転職しやすいのは確かです。専門職としてキャリアやスキルが重視される性質があるからです。ただ、すぐ決まるかどうかは別の問題で、看護師として積んできたキャリアに興味を持ってくれる施設で求人募集をしていないとなかなか決まりません。採用は巡り会いなので、タイミングと運による影響を大きく受けます。焦って転職したけれど、転職が決まった数日後にもっと魅力的な求人が出てくることもよくあります。キャリアを生かせるときほど慎重になって求人を比較吟味しながら応募先を決めるのがおすすめです。すぐに決めたいと思うのはもっともなことですが、焦りすぎるとキャリアを無駄にしてしまうリスクがあります。キャリアがあってもすぐに理想的な転職ができるとは限らないと肝に銘じて、キャリアを高く評価してくれる職場からの求人が出てくるのを待つようにしましょう。可能な範囲で求人が出るのを辛抱強く待ち、魅力的な求人には積極的に応募して選考を進めていくのがおすすめです。

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