皆様は、看護師として、求人をお考えの際に、転職サイト等を使用して、民間企業の病院等に就職されている方や、転職されている方々が多いと思いますが、看護師としてオススメしたい優良企業を超える看護師の公務員についてご紹介させて頂きたいと思います。
■看護師として魅力的な職場環境である企業での公務員種類について
看護師 転職 企業について看護師として魅力的な職場環境であります公務員の種類については、ご存じでしょうか?公務員の形態としては、主に4種類存在しております。それぞれ公務員にも序列が存在しておりまして、上から国家公務員、地方公務員、準公務員、そして、みなし公務員と言う公務員の種類に分かれます。ここまでお読み頂きまして、「みなし公務員」って何?と思われる方もいると思います。みなし公務員については、国や自治体から直接仕事を頂いている環境で、比較的仕事に恵まれている会社組織であることを指し示します。具体的には、郵便局の職員や、免許センター等がみなし公務員であることが言われております。みなし公務員については、元第3セクターの職場であったり、郵政も元は国家公務員であったのですが、組織編制で解体されて民間企業になってしまった背景があります。そのような元国家の施設であった企業であった場所に働く職員を、みなし公務員として、取り上げられることが多いです。看護師としては、超難関な倍率であります、看護学生の制度が採用されております国家公務員として勤務を命ぜられる自衛隊病院の看護師が公務員の最上位として考えて良いと思われます。看護学生については、50倍程度の倍率を突破しまして、採用候補者名簿に氏名が記載されて看護学生となることで、国家資格となります看護学校での研修を終えてから、正規の国家の看護師として勤務することができます。国家公務員の看護師が最高に素晴らしい理由の一つとしましては、まずは、4種類の公務員の形態の内で最上位となります国家の職員としての看護師と言う身分で各事態隊病院で働くことができます。また、国家公務員でありますので、手当が非常に充実しておりまして、地域手当や転居を命ぜられる転属が発生する場合につきましては、地域手当に加えまして、広域異動手当についても発生します。この広域異動手当が転居の際には非常に役立つ形で、全国転勤が多い国家公務員である看護師につきましては、広域異動手当がもらえることで、引っ越し代を浮かせることも可能となります。その他、自衛隊の職員としまして、看護師の場合は、24時間勤務が前提での俸給を頂くことができますので、一般の公務員よりも更に高い給与水準での看護師として勤務することが可能となります。自衛隊では、階級ごとに俸給が定められておりますが、階級ごとでの俸給で素晴らしい部分としまして、看護学生の制度が改訂され、看護学校を卒業して、自衛隊病院に一般部隊配属されますと、尉官と言う幹部の階級からスタートさせることが可能となりますので、非常に素晴らしい待遇の条件の元で看護師として勤務することが可能となります。
■公務員の最上位区分である国家公務員として、自衛隊病院での勤務を命ぜられる看護師の学生生活について
自衛隊病院として一般部隊配属される前に、まずは、高倍率であります50倍程度の難関な試験をクリアした状態で、看護学生を待ち受けているライフワークとしましては、防衛医科大学校におきまして、看護学科学生(自衛官コース)の一日として、生活することとなります。看護学生の一日の流れとしましては、6時30分に起床しまして、自衛官として整列や点呼を学生隊として経験することとなります。その後、朝食、国旗掲揚、朝礼、課業開始、昼食、課業終了、国旗降下、夕食、入浴、自習、消灯と言う形になりまして、規則正しい生活で毎日を過ごすことができます。週末については、外出、外泊と言う形で、申請をすれば、外出、外泊についても許可されますので、お金を頂きながら、看護学生として施設費等を無料で利用することができる上に、衣食住全て無料で、かなりお金を貯めながら充実した学生生活を過ごすことが可能です。半面デメリットとしましては、自衛官につきましては、看護科学生につきましても、自衛官として採用される形になりますので、訓練等につきましては、一般隊員と同様で、きつく厳しい訓練を経験しなければなりませんが、難関な国家試験であります看護師の資格を取得した後につきましては、配属先が一般部隊でなく、自衛隊病院等の病院施設である場合は、訓練が免除されることが非常に多く、自衛隊病院に配属後につきましては、安定した場所で、仕事をすることが可能となります。また渋滞の看護学生の制度では、少ない年数で管理構成されておりましたが、看護学科として新設された後につきましては、4年生となる看護学科で、4年の制度の中で非常に長い期間の中でじっくりと、看護学生として生活をすることができるので非常にオススメであります。学生生活時におきましても、ボーナスについても4.45か月分が確定しており、毎年6月、12月についてボーナスを学生の身分で受け取ることができ、手当についても毎月11万円程度を頂くことができます。
■地方公務員としての看護士の素晴らしい勤務内容について
地方公務員としての看護師の素晴らしい勤務環境については、最上位の公務員での勤務環境が国家公務員であり、非常に充実した手当の内容で、俸給とボーナスについては、かなり安定しているとご紹介いたしました。しかしながら国家公務員で、看護師として勤務するデメリットとしましては、非常に堅苦しい状況で、転勤についても何年に一回か発生する形となります。特に国家公務員と言う身分でありながら、皆さまが嫌がる内容としましては、数年に一度の転勤であります。自衛隊看護師につきましても、幹部として任用される形となりますので、数年に一度全国区で転勤が発生する形となります。ですので、国家公務員として数年に一度転勤を重ねながら、様々な勤務地で生活をしなければなりません。その転勤が嫌で家族持ちで単身赴任が嫌になり、離職される方々がおられることや、家族と離れたくないと言う理由で、転勤を拒否する形で、別の組織に転勤される方々もおられます。そのような転勤に対しての悩みの中で一番面倒くさいことは、対人関係について、また一からやり直しと言うことになります。転勤について、経験することで、対人関係について、また一からやり直しと言う形になってしまいますので、それが嫌で離職される方もいます。
それまでは、上手くいっていた職場につきましても数年に一度の転勤で、対人関係に行き詰ってしまい、離職される方々の割合が多いことも事実であります。このようなことを避けるためにも、また、国家公務員や法令でガチガチに定められておりますので、かなり仕事に対して根回しが必要で、動き辛いと言うこともあります。そこで、ほぼ同じ待遇で、手当こそ、若干落ちまして、俸給についても、自治体の財政の基準で左右される部分はありますが、市民病院等に勤務するもしくは、役場職員としての看護師と言う選択肢もあります。こちらのメリットとしましては、束縛が国家公務員程ではなくて、かなりスムーズな環境で、仕事をすることが可能です。地方公務員についての最大のメリットとしましては、転勤が一度も発生しないと言うことです。この転勤が一度も発生しないと言うことはかなり良いことで、対人関係に成功している状態であれば、働きやすい職場を継続させることができ、家族と一緒に居ることができると言う点でそこも素晴らしい環境として、受け止めて働くことができます。
まとめ
国家公務員としての看護師の選択肢、地方公務員としての看護師の選択肢をそれぞれ紹介させて頂きましたが、年功序列でバリバリ転勤して自分自身の地位を上げたい方は、国家公務員方で、安定した基盤で一生働きたい方は、地方公務員向きと言えるでしょう。看護師としての勤務形態で最上位となる国家公務員としての勤務形態、地方での安定した身分での看護師の勤務形態についてご紹介させて頂きました。
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