1年未満の転職でも看護師であれば実は可能なこともあります

看護師は売り手市場です。しかし、それでも1年未満で転職をしようとするのであればなかなか決まらないのでは？と思うことでしょう。普通の仕事ではそうなのですが、看護師であれば割と見つけやすいです。

・看護師は魅力的な職業

看護師はとても魅力的な職業になるということは間違いないですし、かなり有効求人倍率が高いということでもあります。近くにあるのはまさにいって就職先はいくらでも見つけることができるとか、転職先もいくらでも見つけることができるといってもよいでしょう。しかしそういう看護師であろうともやはり色々と能力が高く求められるという職場もありますし、それこそ転職をしようとする理由というのも様々です。日本社会において最近ではそれなりに転職も認められつつありますしそれほどおかしなことではないとは言われてはいますがやはり同じところに3年ぐらいは行った方が良いとされているのもまた事実です。看護師の転職であろうと1年未満でやろうとするのはいいのか、転職は１年未満はOK？という疑問があることでしょう。なかなかこれも難しいことではありますがそういう事態が起こり得るということではあります。しかし、端的に言ってしまうというほど難しいことではないです。資格職であるということは間違いないのでしっかりとした理由があればそこまで問題のある行為ではないです。

・転職の理由

看護師として一年未満でも転職できるようになるためには、まずはその理由が大事です。能力的に問題のない人であるということも前提ではあるのですが、そもそもどうして転職しようとしているのかという理由としてイメージと違っていたからとか自分のキャリアに合わないからといったようなことがあるわけです。ちなみに新卒で入ったところを1年以内に辞めている或いは転職している人の確率というか統計なのですが実は11人に一人くらいはそうなっています。つまりは、一年未満で転職するという看護師というのは新卒に限っただけでも10人に1人ぐらいは存在しているわけで言えるほど珍しいというタイプの人ではないと言えるでしょう。つまりはよくある話と言っても過言ではないので転職する理由ができるだけある程度は多くの人に納得させることができるような、それなりの理由であった方が良いということもあるでしょうが、単純に仕事が辛いからとか人間関係が良くないからといったようなことでも我慢するよりは良いところで勤めた方がその後の自分の人生にもプラスになるでしょうから転職をためらうことはないでしょう。

・一年未満でも問題はないい

特に勤務形態がイメージと違った、ということによって転職をすることは悪いことではないでしょう。例えば初めて夜勤を経験するということになって働いたとしてもそれに慣れるとは限らないわけです。夜勤なしのところに転職したい、と考えて実行するのであればそれはそれで立派な理由です。看護師の転職に限ったことではないのですが転職する際には間違いなくどうして転職するのかというわけや自分がどうしてその病院に勤めたいの、応募したのかを明確にすることができるのであれば一年未満で転職をしようと思うそれなりに評価されないということはなかったりします。とにかく転職をしたい理由というのを明確にすることができるのであれば問題はないわけです。

・決して高評価されるわけではない

転職は１年未満はOK？なのか、といえば大丈夫といえば大丈夫です。しかし、だからといって好意的な評価を受けることができるわけではないです。良いか悪いかで言えばやはり勤続年数が短いというのは看護師であろうと思う別に高く評価されるような要素ではない、というのは確かであるからです。大半の場合拒絶されるような勤続年数と言えるのが1年未満と言えるのですがそれでも問題ないといえるのが、なんといっても看護師であるからです。看護師というのは資格職であるということは間違いないわけであって、さらに特殊な経験とか専門性が強い看護師なんかであればより採用されるようになることでしょう。 

・辞めたがる理由

どうして正式に看護師になったのに1年未満でやめたがるのかということですが、色々と理由はあります。やはり残業が多いとか人間関係が良くないとかそういうこともそうなのですが命を預かる責任の重さに耐えられずに、ということも多くあります。こればっかりは看護師というのが医療系の仕事である以上確実に自分自身で乗り越えなければならないよう部分ではありますが、極端に命の責任に関して重く感じることがないような職場を選ぶということもできなくはないわけです。それこそ、まったく命に関わってないとは言えないですが介護型ということもありますしそれこそすぐに死ぬとか緊急性があるという人が来る可能性が低いような診療科目のところに行く、というのができればその他の責任とか重責らは逃れられるとありませんが少なくともそんなに感じることがなくで看護師として働くことができるようになるでしょう。そういうことを理由で転職するということ自体はそれほど珍しいことではないのですが転職するときにはどうしてもそれなりに転職をする理由を面接で話さないといけないわけです。その時の理由にそういうことを言うというのはいくらなんでも一年未満の転職の理由としてはなかなか好感を得られるようなものではありませんので注意しておきましょう。

・どんな懸念があるのか

看護師1年未満での転職は不可能ではないです。なんなら他の職業に比べると断然その可能性は十分に高くすることができるでしょう。そもそもどうして一年未満の転職をしようとすると難易度が高くなるのか、その理由を知っておきましょう。まず簡単に言えばすぐ辞めてしまうのでは？と思われてしまうことがある、という点があります。それはつまり採用してもすぐにまた止められてしまうのではないかという懸念が呼ばれてしまうということになります。そのため前職の退職理由とか志望動機を細かく聞かれるでしょうからその理由をしっかりと決めておいて、それは履歴書なんかにも書いておきましょう。そのことを考えておいて少なくとも面接までこぎつけるということをした方が良いでしょう。もう一つ、看護師になって1年未満の定食ということになってしまうと転職先というのが相当に限られてしまうということになります。これまで経験がある人であればそれでよいのですが、新卒となりますとなかなか大変ではあります。即戦力として期待できる人材の募集というのはやはりどうしても中途採用においては多いことは間違いないので一年未満の転職というのはこれまで何度か看護師としての経験を積んでいる中での1年未満の転職と言うんだと新卒での1年未満の転職というのは明確に違ってくるので注意しておきましょう。1年未満での職歴というのは、実質そこでの経験というのは社会的な経験としては認められないということがほとんどでしょう。ですから、これまで看護師としての経験があるとは言い難いとも言えてしまうわけであって特に新卒でのそういうパターンの場合は大変ではあります。スキルが身についていないと判断されてしまうわけですがそれでもなお看護師というのは少なくとも国家試験には合格しているわけであって、とりあえず土俵に上がることができないというわけではないともいえます。確かに難しいことかもしれないのですが諦めることなく、これからのキャリアプランとか目標を面接に話すようにしましょう。それで好意的に見られることもあったりします。それを狙うようにしましょう。

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