看護師一年目で転職はOK！するといい理由があります！　

看護師一年目で転職をするのは、いけないことと思う人もいるでしょう。それは、そのように転職をすることにより、また同じことを繰り返してしまうかもしれないと思うからです。しかしそうとは限りません。ここでは、看護師一年目で転職をするといい理由について、お話します。

・看護師一年目で転職のデメリットもある

転職をする場合は、違う環境に移ることになるのでそのことについては、一からいろいろなことを始めることになり、デメリットと思うことがありますね。違う環境に移ることは、かなりのストレスがかかります。それは、一年目で転職をするということ以外の人でも必ずと言っていいほどかかるストレスなのです。まずそのことを、しっかり理解して一年目での転職することが大切と言えるでしょう。
そして一年目で転職をする場合は、もちろんそれとは違う形でのデメリットがあります。それはまず、看護師一年目であることで知識と技術が未熟であるということです。そのことから、転職をしたところでも、その転職先ですぐに自信を持つことができません。看護師として自信を持つことができないので、そのことから劣等感を感じることもあります。

・看護師一年目で転職しても大丈夫

看護師一年目で転職をする場合は、ほかの人からしたらそんな早くに転職を知って大丈夫なのかと思う事でしょう。実際に、ほかの人に転職をすることを伝えると、そのような返事が返ってくることが多いです。それは、なんといっても転職をするその人を心配してそのように発言してしまうのです。
しかしその周りの人達の気持ちと、その本人の気持ちには必ずと言っていいほどズレがあります。そのズレがあることは、当然のことなのです。転職をしたい理由は、その本人しか納得することができません。それは、ほかの人には理解できなくてもいいのです。
その人に人生なので、その人が判断して転職をすることは決して間違いではありません。その時期が、一年目であろうと、二年目であろうとそれはOKです。気にしないで、自分の気持ちに正直になり転職をすることにより前向きに考えられるようになればそれはそれで素晴らしいことではないでしょうか。

・看護師としてよりも一人の人間として決めることも大切

看護師として、一年目で就職をする場合はかなり大変です。その時、戸惑うことがあるでしょう。そして冷静になった時に、ここでずっと働くことができるだろうかと思うことも当然なのです。
それは、ほとんどの新人看護師が経験していることなのです。その現場でいると、辛いとか自分は自身がないという気持ちが続くことにより、心身ともに疲れてしまいますね。
また、自分のおもっていた印象とかなり違う場合はそのことで悩み続けることになります。そこで立ち止まりこのままにいいのか、または転職をして納得できる看護をしたいと思う場合は一年目であっても転職をすることをオススメします。
そのように、看護師として決断をする場合と一人の人間として転職を決断する場面があります。それは、人それぞれなのでいいのです。

・職場が合わないと思った時

転職をしたいと思う理由として、その職場が合わないと思うことがあります。職場で合わないと思うのは、自分がしたい仕事ではないと思ってしまう事がありますね。
看護師として希望する職場に入ることができなかった場合は、そのようなストレスを感じてしまいます。そのストレスは、そのように思うほどどんどん膨らんで転職をしたいという気持ちになります。

・人とのつながりを持つことができない時

看護師として、その職場の中で自分の気持ちを話すことができないとかなり辛いです。それは、新人看護師にはよくある事です。ほかの看護師には、自分の悩みを理解してもらうことができないと思っているからです。
ほかの看護師に話すことができたら、かなり気持ちの上で楽になります。失敗をした時など、その看護師と話し気持ちを理解してもらうことで立ち直ることができるのです。
ところがそのように同じ職場で、自分の気持ちを理解してくれる看護師がいない場合は、一人で孤独に耐えられなくなることがあります。その気持ちを吐き出す場面がないので、辛さに押しつぶされそうになってしまうのです。
新人看護師を教育するようなシステムがある所では、そのような辛さはあまり感じないかもしれません。それは、新人教育の中で心身を支えてくれる看護師がいるからです。そのような所では、新人看護師が働きやすくなります。そして辞職する看護師が、少なくなります。

・ハードすぎて自分が壊れてしまうと思った時

新人看護師として就職する時に、ハードな現場であるとうすうす理解していても、実際にこんなにすごいとその気持ちのズレのギャップを感じてしまうことがありますね。
それはなんといっても、自分の体が壊れてしまうのではないかと思うほどハードな職場です。新人看護師の場合は、ゆっくり気持ちを安定させて休むことができません。とりあえず休憩も食事をして、座っているという感じなのです。従って、休憩中も新人看護師の場合は休んでいない感じになっています。
そして仕事が終了すると、何もしたくないと思う程の疲れがあり、ばたんと倒れ込んでしまうこともあります。お風呂も入ることができずに、寝てしまうこともよくあることなのです。
その状況が長く続くようになると、真剣に自分の体を心配するようになります。ほんとうにこのままここで、働くことが出来るのだろうかと思ってしまうのです。そのような状況になると、精神的に参ってしまう前に転職を考えるのは決して早いと思うことはありません。

・自分のやりたい内容ではない時

新人看護師の場合は、とりあえず与えられた仕事を一生懸命こなすことになります。そのときは、周りがあまり見えていない状況です。そのことから、立ち止まりじっくり考えることができないのです。
ところが、夜勤が始まり先輩看護師の動きや話し等を聞いていて、そこでのやりたい看護ではないと思うことも多くなります。いつかは、楽になるだろうと思っていても、ずっと忙しいということを聞いた場合は、とても辛くなることでしょう。
自分がどのような仕事をしたいのか、仕事をしながらわかる瞬間があります。その時、そのようなやりたい仕事をするにはどうしたらいいだろうと、真剣に考えることもあるのです。その結果、転職をしたいと思うようになります。

・やりがいを感じられない時

看護師として、やりがいを見つけることができないととても辛いです。それは、大体２年目あたりからやりがいを見つけることができるようになるのですが、その前に嫌になってしまうこともあります。
それは、その現場での雰囲気や周りのスタッフの質等から自分のやりがいを見いだせないと思ってしまうことがあります。その時、転職を考えるのも当たり前の事だと感じます。

・自分の存在価値が見いだせない時

看護師として新人であっても、大切にされている人とそうでもないと思う人もいますね。大切にされていると思うと、そこで頑張ることができます。また新人看護師であっても、頼りにされていると思うと頑張ることができるのです。そこで働いている時に、自分の存在価値が見いだせない場合は、転職をしたいと思うのも当然のことです。そしてもっと自分がいきいきと働けるところがいいと思うことも、間違っていません。それは、人間として当然の考えです。
大きな病院の場合は、部署移動を出すこともできます。そのような対処も可能です。しかし小さい病院や、規模が小さいところではそのことも無理になります。その時、自分の存在価値が見いだせる場所を探すほうがいいかもしれませんね。

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