潜在看護師が怖い人間関係！転職後どんなスタッフがいるのかについて

潜在看護師の場合は、一度働いたことがある人、一回も看護師をして働いたことがない人もいます。その時、また転職をして働きたいと思った時に怖いのはなんといっても人間関係ではないでしょうか。ここでは、実際にどんな看護師がいるのかご紹介します。

・看護師長

看護師長は、優しい人やいつも厳しい人などそれぞれです。しかし基本的に、本質的には厳しさを持っています。それはなんといっても、看護師をまとめる役目があるからです。
一人の看護師のことだけではなく、大勢の看護師のことを考えることが必要となります。その時、厳しくなることもあるんですね。頭の中が混乱してしまい、ついきつくなることもあります。そのきつくなった後に、必ずといっていいほど反省をしています。転職後にきたばかりの看護師に、こんなに強くいって大丈夫だろうかと思ってしまうのです。
しかし立場上そのことは仕方がないことなので、そのきつく対応したことをスルーすることがほとんどです。看護師長に叱られてしまったとくよくよ思うのはナンセンスです。それは仕事なので、叱っていることであって仕事以外では一般の人になります。転職後に厳しくされて辛いと思うこともありますが、そこはぐっと我慢をすることが大切です。そして仕事上仕方がないことだからと、こちら側が受け止めるとそんなに辛く思うことがありません。
看護師長が厳しくするのは、危険な行為があった時がほとんどです。そのことを許してしまうと、またあると怖いからです。責任を取るのは看護師長なのでそのことでも、任務として食い止めることが必要です。
叱られた時には、大いに反省をして気持ちを切り替えて仕事に臨みましょう。

・厳しい先輩看護師

先輩看護師として想像するのは、厳しいということでしょう。それも、どうしてそんなに厳しいのかと嫌になることもあります。その厳しくする理由は、どうしてなのでしょうか。それは、なんといってもそのことが重要だからです。重要と思っているので、ここはしっかりおさえてほしいと思って厳しくします。
またもう一つ、厳しく教えることによりその人が後で楽になると思っているからです。それは、その時はわからないのですが自分が指導をする立場になるとわかります。
そのときはとても嫌と思うことがありますが自分のように転職をして後輩看護師は入ってくると、その先輩看護師に厳しくしてほしいと思うことがあります。自分が厳しくすることができない時には、後輩看護師ためにもそのように思ってしまうのです。自分の代わりとして、厳しく指導する先輩看護師のことをとても尊重するようになります。その時にやっぱり病棟などには、一人は厳しい看護師が必要と納得するようになります。
それまでは、厳しくされることに嫌になる気持ちが強いです。その気持ちを払拭することができずに、そのままやめてしまうこともあるでしょう。そんな厳しい看護師と一緒に仕事をしていると、緊張してしまうと思うこともあります。その人の顔を観るだけで緊張してしまい、動くことができないこともあります。また動きが普段と違うこともありますね。
それは全て、そのことについて自信がないからです。その結果,そんな風に緊張をすることがあります。その緊張が強い場合は、厳しい先輩看護師に素直に緊張していますと伝えることも一つです。その先輩看護師は、緊張している新人看護師に対して気づいていないこともあるからです。素直な気持ちを伝えることにより、アドバイスややり方を変えてもらうことができます。

・優しい先輩看護師

病棟などにいくと、その看護師さんがいるとほっとすることがありますね。声をかけてくれる先輩看護師がいると、自分を認めてくれていると思うことができるからです。優しい先輩看護師は、よく話す相手として大事にしたいですね。
不安なことがあると、その先輩看護師なら相談をすることができます。どんなことでも相談をして、そのままにしないようにしましょう。話を聞いてもらうとスッキリします。

・同期の看護師

同期の潜在看護師等は、その不安を共有することができるので一番頼りになる存在です。辛い事があると、あるあるとたくさん話すことによりその辛さを半減させることができるからです。その看護師の場合は、長く一緒に続けることができるようにしたいですね。
しかしその同期の看護師の場合は、ほかの先輩看護師に比べられてしまう対象となってしまうこともあります。もしかしたら自分よりも、その同期の看護師の方が技術などができる場合にやっぱり比べられてしまうことがあります。しかしそのことでくよくよすることはありません。それはなんといっても、二人いる場合やその他複数同期の看護師が就職をした場合は比べられることは当たり前だからです。そしてそれは、些細な事で比べられると思うことがあります。
その時、自分の評価が下だとがっかりしてしまいます。どうしたらいいのだろうと、いつも悩むことになります。仕事の行くことが辛くなることもあるかもしれません。その場合は、ひとつは比べられることは当たり前と思うようにしましょう。そしてそのことを気にしないことです。
そしてもう一つ、自分の得意なことを早く探しましょう。これはほかの人に負けることはないと思える技術や知識があると、自信を持つことができるので少々のことでも気持ちが萎えることが少なくなります。自信を持つことができるものは何かと、自分で考えて見ることです。患者さんからの評価が高い場合も、自信になります。一つあると、困ることがありません。

・仕事ができる看護師

先輩看護師として、たくさんいる中でこの人は仕事が早い、できると思う人がいます。その人のようになりたいと思うことがありますね。その仕事ができるのは、どうしてかと思う事でしょう。その理由としては、そこでかなりのベテランということがあります。そのことは、とてもすごい事です。職場の中で知らないことはないと思える、そんななんでもできるし知っている看護師です。その看護師は、仕事を通じてどんな時にどんなことが起こりやすいのかということをしっかり把握しています。その結果、今できることを確実にこなすことができるのです。
しかしそのようにできる看護師でも、辛い時期は必ずありました。やっとその位置まで来ているという段階です。辛い時期を乗り越えて、その位置に立っているのです。どんなにできる看護師でも最初は新人です。そして現在よりも、昔のほうが厳しかったりして辛い思いをたくさんしてきた事でしょう。労働環境もかなり違うし、もっと過酷な時期で働いているのでそのことを経験しているからこそ、今があります。
その看護師には、なんでも聞くことができます。わからないことがある場合は、基本的なことでも喜んで教えてもらうことができるのです。できる看護師は、自分に余裕があるので人のことに対してもきちんと対応することができるからです。そのような看護師になんでも聞くようにしましょう。

・ほかのスタッフ

ほかのスタッフについても、こころ強い味方です。この人に聞いてもわからないだろうと思っても、知っていることがあります。わからないことは、ほかの誰でも頼りにするといいのです。掃除の方でも、頼りになります。掃除の方は、患者さんとよく話をしています。そのことから、患者さんのことでわからないことや、理解できないことなどについてその方から情報を得ることだってあります。人は、支えあって働いているのでいろいろな人と支え合いながら働くことを信念としてもつと、スムーズに運ぶようになります。スタッフを大切にして、どんな人も仲間意識を持つようにしましょう。そして感謝の気持ちを伝えるようにしましょう。

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