看護師に就職する際に安心して利用できる転職エージェントを5つ紹介します。この他、看護師への就職では転職エージェントを利用したほうが成功しやすい理由を説明します。
以前は、看護師に就職しようとする場合には、ハローワークで求職情報を集めて、それを通じて就職を申し込むという方式が一般的でした。しかし、現在では、転職エージェントを使った就職活動も増加しており、それを使った就職活動も軽視できない状況となってきています。
看護師の就職を成功させるためには、業界や事業所、就職しようとされる方の個人の性格や適性に関する様々な情報が必要になります。こういったものを個人で集めるには限界があります。
最近ではハローワークでも、ブラック企業であると疑われる企業を求職者に紹介しない仕組みが導入されましたが、以前は、ブラック企業でも平気で紹介が行われていました。そういう状態で、企業の情報も収集せず、自分の適性も考慮しないで求職活動を行って結果、ブラック企業に就職してとんでもない目に遭うというケースがよく見られました。
転職エージェントを通じての就職の場合、転職エージェントは業界や事業所の情報が豊富ですから、事前にブラック企業を見分けて、利用者に紹介する企業からそれを排除しますから、安心して利用できます。
企業や業界に深いつながりを持っているので情報収集能力が豊富で、専門のキャリアコンサルタントを配置している転職エージェントの力を借りることが、看護師への就職を成功させる秘訣です。
看護師の求人を扱っている転職エージェントには様々ありますが、今回は、そのうち、実力、使いやすさ、利用者からの評判、求人数や利用者数を考慮し、これから看護師に就職しようとする方におススメのエージェントを5つを、紹介していきます。
ベスト1 マイナビ看護
「マイナビ看護」は人材紹介大手のマイナビグループが運営する看護師特化型の転職エージェントです。マイナビグループに所属しているということで安心感あります。
この転職サイトの特徴は、就職後の定着率を重視している点です。せっかく就職しても、すぐにやめてしまったのでは、転職エージェントを使って就職した意味がありません。その点、マイナビ看護は、就職時だけでなく、就職後にも定期的にサポートを行い、自社で紹介した方が長くその会社に勤めることができるように支援を行います。
また、マイナビ看護は、定着率の低い事業所は紹介しないという仕組みがあります。定着率が低い事業所は何らかの問題を抱えていることが多く、そういった事業所に再就職した場合、再就職された方は悪くないのに、事業の方の問題ですぐにやめてしまうケースも起こり得ます。この点、マイナビ看護は、定着率の低い事業所は紹介しないことになっているので安心です。
ベスト2 ナース人材バンク
ナース人材バンクは、株式会社エス・エム・エスキャリアが運営する転職エージェントです。この会社の名前は、大手人材派遣会社のような知名度はありませんが、完全に看護業界に特化しているエージェントなので、業界内部では有名です。
年間10万人の利用者がおりますが、運営会社の知名度が低い割には利用者の数が多いですので、このことがこのエージェントの実力を示しています。風評も悪くなく、安心して利用できるエージェントと言えます。看護業界専門のエージェントだということで、質の高いサポートが期待できます。
ベスト3 看護のお仕事
全国12万件の事業所を紹介している転職エージェントです。キャリアアドバイザーの質が高いことで定評のあるエージェントです。
東京都の非公開求人を多数抱えていると言われています。非公開求人は、公開すると求人が殺到し混乱が生じるので求人側がわざと公開を避けている物件です。つまり、非公開求人は、公開されると求人が殺到するような好待遇の求人であるということができます。
看護のお仕事が東京都の非公開求人を多数抱えているということは、東京都で看護師として就職したい場合には、看護のお仕事に登録すれば、好待遇の事業所に就職できる可能性があります。
ベスト4 ナースフル
マイナビと共に人材業界の大手リクルートが運営する看護師専門の転職エージェントです。大手のリクルートが運営するエージェントなので、まず、安定感が抜群です。大手エージェントの場合、特ダネ的な超好待遇な求人を紹介できるということは少ないのですが、平均点以上の優良な求人を紹介してくれることは間違いがないでしょう。就職の場合には、堅実さ、安定感が何より重要です。この点、マイナ部傘下にある「ナースフル」はばっちりです。
親会社のリクルートの知名度から、事業所及登録者の数も多く、20代から50歳までの再就職を幅広くサポートしてきたという実績があります。
ベスト5 ナースAGENT
ナースAGENTは、看護師の転職に強い複数のエージェントに同時に登録できるサービスです。その意味で、他の転職エージェントとは一線を画します。よい再就職を実現するためには、複数の転職エージェントに登録すべきであることは今や常識となっています。
転職エージェント業界では求人の半数以上は非公開求人となっており、また、各エージェントの得意分野が異なるので、各エージェントの求人にはばらつきがあるのが現状です。
そのため、複数のエージェントに登録をしておけば、出会える求人件数が増加し、その中に理想の再就職先が出てくる可能性があります。ナースAGENTを使えば、簡単に、複数の転職エージェントに一括して登録することができます。
ナースAGENTの運営会社は東京都に本社のあるプロトメディカルケア株式会社です。この会社は、医療、福祉、介護業界における人材紹介、人材派遣業を専門に行っています。この会社名は、一般ではあまり知られてはいませんが、業界内では名の通っている実力派の企業です。
まとめ
看護師への就職を成功させるためには、業界や事業所、個人の適性や性格に関する幅広い知識が必要なので、これを個人で行うことには限界があります。業界や事業所の事情に精通し、多数のキャリアコンサルタントを抱える転職エージェントの力を借りることが、看護師への就職を成功させる秘訣です。
こんな記事/動画も見られています
こちらの本が読まれています
あなたに最適な施設
※記事に関連した施設です。大久保病院
横浜市立みなと赤十字病院
加古川中央市民病院
バックナンバー
- #2601看護師のアセスメントについて必要なこと
2024/06/23UP - #2600就職、転職にて目に留まりやすい簡単な自己PRの書き方
2024/06/22UP - #2599転職先の人間関係について!こんな人は失敗する!
2024/06/21UP - #2598子どものコミュニケーションを読み取ってアセスメントにつなげよう
2024/06/20UP - #2597看護師の就職や転職時の自己PRについて
2024/06/19UP - #2596看護師の転職先として人気の就職先の利点と注意点
2024/06/18UP - #2595生成AIは看護アセスメントに使うべき?
2024/06/17UP - #2594精神科の看護師になるためのポイントについて
2024/06/16UP - #2593就職時の面接成功のポイントとは
2024/06/15UP - #2592産婦人科で更年期障害の患者の看護アセスメントをする方法
2024/06/14UP - #2591美容クリニックの看護師になるためのポイントとは
2024/06/13UP - #2590看護師の自己分析にはオンライン適性診断!就職に使える診断サービスは?
2024/06/12UP - #2589看護師は工夫をすれば転職がすぐに決まる!7つの重要ポイントとは?
2024/06/11UP - #2588適応を促す看護アセスメントをしよう!カリスタ・ロイの理論とは?
2024/06/10UP - #2587大学病院の研修は?その内容を聞くと行きたくなる!
2024/06/09UP - #2586看護師は価値観を大切にして就職しよう!バリュープライオリティ分析を紹介!
2024/06/08UP - #2585看護師は医療・介護の企業にしか転職できないのは本当?
2024/06/07UP - #2584看護師の清拭のアセスメント!アセスメントしながら実施しよう
2024/06/06UP - #2583大学病院看護師として管理職になる方法は?
2024/06/05UP
【看護師お役立ちコラム】への応募・問合わせ