看護師が転職をする際の後悔しないためのポイント！

看護師として働いている方の中で、転職を経験している方も少なくないと思います。私自身も看護師歴15年の間に4回の転職を経験しました。

その中で、うまくいった転職もあり、一方でそうではなかった転職もありました。そうした私の経験から得た、うまくいく転職のポイントをお伝えしたいと思います。

その転職はあなたにとって本当に必要？

転職を考える時期やタイミングは人それぞれだと思います。でも、転職を希望する理由の中でも一番思い当たるのが、今いる職場に不満があるなど、少しネガティブな動機付けではないでしょうか。

もちろん、もっとキャリアアップしたい、もっと違う病院や診療科で学んでみたいというポジティブな動機もあると思います。

特に、ネガティブな動機付けを持っているとすれば、もう一度今いる職場や就職先の環境を見回してみてください。
 

• 職場や病院にネガティブな思いを持つ原因はどこにありますか？
• ある特定の同僚との関係性であったり、自分自身の行動や職場態度に何か引っかかるものはありませんか？

ネガティブ思考で次の就職先を探そうとすると、その思考の原因が分からないままだと、また同じ思いをするような就職・転職先になる可能性が高くなるような気がします。
もしかしたら、自分自身の思考や行動、職場態度を変えたり、不満を上司や同僚に相談することで、職場環境が改善され、より働きやすくなることもあります。

現在働いている職場で、ある程度のキャリアを積んでいる方は、それを投げ打って、別の病院に転職しようと思っているのなら、特に注意が必要です。そのキャリアを無駄にしないよう、より慎重になることをお勧めします。

それでも転職したい。キャリアアップしたいというあなたへ

ただ仕事が辛いから辞めたいなど、安易な考えでなく、熟考の上、それでも転職したいと思うのなら、少しずつ転職先を探していきましょう。
その際、ポイントとなる点を挙げます。

1. どんな科で働きたいのか？興味があるのは？
2. どのような規模の病院で働きたいのか？大学病院？クリニック？
3. どのようなライフワークバランスを望むのか。
4. どのくらい稼ぎたいのか？
5. 夜勤はしたいか？交代勤務はあるのか？日勤だけにしたいのか？
6. 自分が住む場所はどうする？寮に入るのか、自宅から通うのか？

このようなポイントを書き出し、転職先を探す前に、ある程度自分の考えをまとめておきます。そして、ここだけは絶対に譲れないという条件を絞っておきます。

私の場合は、看護師５年目で転職をする際、「もう夜勤はしない」と決め、これだけは絶対譲れない条件として転職活動をしました。

この自分の考えの基本がないまま、転職先を探し始めてしまうと、色々な病院の応募条件を見ているうちに、いったい自分は何をしたいのかが分からなくなってくることがあるからです。

「あっ、こんないい条件がある」「お給料が高い」などに気を取られ、流されてしまうと、本当に自分とマッチする病院を見つけにくくなってくると思います。

転職をする前に、まずは自分はこれから何がしたいのかを明確にしておくこと、これは必須です。

転職活動はどうやってするの？

私は、これまで転職支援サイトを使ったこともありますし、それらを使わずに転職をしたこともあります。

転職サイトを利用した時は、比較的簡単に多くの病院の応募条件を閲覧できることや、応募条件を比較できることなどのメリットを感じました。また、細かい条件も提示してあり、問い合わせをする前にある程度の情報を得ることができることも良い面かなと思います。

一方で、転職支援サイトを利用せずに、自ら病院のホームページを調べ、看護師の応募がないか確認をし、直接応募することもありました。大体、どの病院やクリニックもホームページがありますので、それを熟読し、どのような病院なのか、どんな看護師が働いているのか、看護部長などは看護に対してどのような考えや姿勢を持っているのかなどを把握します。

転職サイトを使うのも良いですし、自ら探す方法もあり、またすでに働いている看護師の友人がいれば、その看護師から情報を聞くことも良いと思います。ただ、すでに働いている人の意見は、あくまでもその人の考えなので、また自分が働く場合とは違ってくることもあると心構えをしておくことも必要です。

転職先を決めるポイントは？

転職サイトを使ったり、自分で病院を探すなどの転職活動をしていると、感覚的に「あっ、この病院自分に合っていそう」と自然と思える病院に出会うことがあり、そういった病院に転職すると、その後の仕事もうまくいったような感じがします。

私にとっては、転職するにあたり、病院や職場の雰囲気がとても大切な要素になっていたため、その病院の雰囲気や働く人の様子が自分にマッチするものと出会うことが、転職先を決める大きなポイントになっていたのだと思います。

転職先が見つかったら、退職の意向を伝えましょう。

病院やクリニックの退職規定にもよりますが、転職の意向が固まり、すでに転職先が決まったら、その退職時期を含めて、速やかに上司に相談しましょう。あまりに唐突にこの時期に辞めたいと伝えても、スタッフの人数や仕事具合により、自分が希望する時期に辞めることが難しくなることがあります。

これまで、お世話になった職場への迷惑はなるべく最小限にするためにも、また一人の社会人としても、周囲のことを考え、計画的に退職へ向けて準備をしていくことが大切です。

もう退職するのだから、何をしてもいいというのではありません。看護業界にいる限りは、今一緒に働いている人とどこかでまた一緒に働き、お世話になるかもしれません。今後の自分のためにも、きちんとした退職過程を経て、転職をするようにしましょう。

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